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Types de formation
ImproTraining et Gestion 2000
22.12.2010
ImproTraining et Gestion 2000 proposent ensemble une “nouvelle formule entraînante de formation”!
Les programmes de formation proposés par Gestion 2000 qui mentionnent ce pictogramme incluent deux sessions d'entraînement ImproTraining en plus (inclus dans le prix du programme - pas de frais additionnel).
Ainsi, suite à une formation classique, dont la liste est disponible ici, les deux sessions pratiques vous permettront de :
1. Apprendre les bonnes pratiques
- Prendre conscience de la manière dont vous êtes perçus par votre entourage
- Identifier vos pratiques et attitudes actuelles et comprendre en quoi elles sont pertinentes ou non
- Acquérir de nouveaux outils et techniques
- Pratiquer via des jeux de rôle et des exercices interactifs
- Vous entraîner avec des professionnels d'horizons variés
2. Essayer les nouvelles approches sur votre lieu de travail
3. Intégrer les nouvelles techniques pour les faire vôtres
- Travailler spécifiquement les situations perçues comme difficiles
- Entraîner et systématiser les techniques, comportements et attitudes pour qu'ils deviennent des réflexes
Contenu des sessions:
Session 1: Travailler la conscience de soi et des autres
- Avoir conscience de l'image que l'on donne
- Savoir regarder et écouter l'autre
- Comprendre rapidement les enjeux d'une situation
Session 2: construire ensemble, avec les autres
- Développer sa capacité d'adaptation face à des situations ou à des réactions inattendues
- Acquérir de la souplesse dans des réponses face à un interlocuteur
- Aller de l'avant positivement, développer la confiance en soi
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